10:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:24:02.87 ID:NMto2mhu0
>「アシスタントは研究室を支える仕事で業務は多岐にわたる。外部との連絡調整もあり、蓄積された経験や人脈は大切で、簡単に代替えがきくものではない。人事部に辞めさせられると困ると伝えたが、駄目だった」

重要なスタッフなら正社員にしろよ、非正規にしてるのが問題なんだしw
21:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:26:15.92 ID:KP3BhZxB0
>>10
ホントこれ
133:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:47:52.17 ID:j8xvr62x0
>>10
手取り15万の仕事じゃねえな
827:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:46:10.33 ID:F1if6TF/0
>>10
予算がない、それにつきる
公的研究機関の研究員は予算とりに振り回されてろくに試験ができないんだよ
各種研究機関の内部に入ったことある奴じゃないと事情はわからんだろうけど、パートや派遣のテクニカルスタッフが日本の研究畑の命綱なんよ
677:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:35:08.47 ID:TROcldjT0
>>10
必要だと思ってる研究者に人事権がないから、上から雇い止めしますよと言われてもなにもできないのが現実。

会社でも同じ。現場の課長は正社員にしてでも維持したい優秀な派遣がいても人事権ないからどうしようもなく、雇い止めされる。
978:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 13:00:09.12 ID:Rj1wxUiJ0
>>677
全て派遣が諸悪の根源
13:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:24:29.30 ID:XePxYvC40
現代の奴隷制
56:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:34:24.13 ID:XOCbdxYp0
ようこそ中国へ
34:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:28:27.13 ID:821DHbbD0
好き勝手な言い分だな
大事なら正規で雇えよ都合のよい使い捨てのパーツかよ
30:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:27:54.31 ID:+84gpSAC0
自動車工場の期間工かよ
27:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:27:37.28 ID:xaYiIF1H0
正社員にすりゃいいやん
ずっと雇いたいなら非正規にこだわる意味が無い
785:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:42:32.36 ID:nqCB9awT0
>>27
限られた予算でそんなとしたら、自分の取り分減るじゃないか。
800:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:43:34.47 ID:9+KAs19P0
>>785
天下りの元官僚の報酬が下がるだろ?
40:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:29:43.69 ID:ESyJT0KQ0
正規雇用するけど給与下げれば良いんでない?
196:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:56:26.07 ID:LhTuOR/20
>>40
そう思う。
公務員の給料の計算方法がおかしい。
58:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:34:36.81 ID:Xgzr11y50
両手両足縛ってノーベル賞とれってことだ
48:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:31:48.65 ID:nnSn9RPT0
こうやって日本の技術は基礎をなくしていく
84:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:40:12.00 ID:aSuwRdyK0
まさかそんな抜け道があるだなんてなあ
たまたまそんな抜け道が出来ちゃったんだろうなあ
そうに違いないなあ
91:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:41:31.82 ID:6HAmMsI10
そもそも、6か月いなくてもいい人材ならいらないんじゃね?

6か月後戻ってくるとも思えないし
107:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:44:19.17 ID:YUHvKj/D0
>>91
いなくてもいいと思ってるのは人事で、
現場の正規職員はいなくなったら困ると言ってる
241:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:00:54.07 ID:RmdL6VH50
実験はテクニックが必要だから辞めさせたら再現取るのに苦労するだろうな
104:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:43:38.50 ID:1aVpd+gh0
六ヶ月したら戻ってこいって言うけどさ
まさか穴埋めに六ヶ月の有期雇用を採用するわけでもあるまいし
六ヶ月後に戻ろうとしてもごめんね今仕事ないんだって言われて終わりだよ
118:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:45:43.41 ID:aSuwRdyK0
なんかもう
労働はめちゃくちゃなことになってしまったな
159:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:50:57.19 ID:YUHvKj/D0
>>118
これから裁量労働制でもっとめちゃくちゃになるんだけどなw
144:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:49:33.43 ID:NrMpCN/U0
理化学研究所に入ってくる金はどういう金なの?

もっと稼げばすむことなんじゃねーの?
166:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:52:10.74 ID:O0mNnaE/0
>>144
ほとんど税金だろ
189:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:55:46.15 ID:Hh/LPq9Y0
非正規は使い勝手はいいけど割高になるっていう
ただ当たり前のことすればいいだけなのに

これで景気がどうとか少子化がどうとか言うんだからな
200:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:56:52.43 ID:xTx89alZ0
>>189

役立たずを解雇できるって当たり前のことをしないからそうなるんだよ。
203:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:57:03.77 ID:0BKWWh0p0
ひでえ国だあ
209:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:57:44.97 ID:Ra9WsMrt0
人が部品になったのな
こうなったらもう終わりだ
211:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 11:57:48.53 ID:aTpw9PKK0
裁量労働制もこういう抜け道いっぱいあるからw
278:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:05:35.71 ID:81HX49pu0
>>1
これを堂々と言えちゃうのがすごいな
厚労省から出てる無期雇用マニュアルにもそういうのダメだよー(罰則はない)って書いてあるのに
292:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:06:50.37 ID:NuBvG2sL0
>>278
罰則つけたら5年すら雇わなくなるだけw

アルバイトが業務委託になる
303:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:07:40.90 ID:EiGT/6B40
そもそも理研がずっと続けて雇いたいと思うぐらいの人材なのに、不安定な一年契約を繰り返して誤魔化してたのが問題だろ?
50歳とかそんな年齢まで繰り返すのはおかしい
安い給料でもいいから、さっさと正社員にすれば良い話
311:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:08:16.34 ID:35v3KqEc0
多分これ半年経ったら「やっぱ再契約なしな」とかほざいてそのまま首にするパターンだろ
334:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:09:48.75 ID:luzWgxMS0
>>311
半年間席が空きっぱなしなわけないから、そういうのは普通というか、むしろそう思ってなきゃ。
318:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:08:46.07 ID:AdegAzh60
グローバリズムは○○したもん勝ちで
損して得取れってのが通用しなくなっちゃってるからな
350:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:11:15.83 ID:INkwSlYB0
永久に非正規で働かせれば人件費浮くもんね
376:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:13:08.17 ID:v3C8eNtI0
これが働き方改革っつーやつか
377:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:13:10.82 ID:ZL/ks/Wv0
同じことが国立大でも起きてるよ今
東北大とか
384:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:13:28.43 ID:G85mlcWF0
雇い止めが、そろそろ本格的に問題化してきそうだな。
404:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:15:14.07 ID:7pZh4Pph0
すげえな。不正とは言わないが日本人って恥の概念が無いのかな
409:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:15:40.91 ID:p37PciLL0
>>1
6ヶ月後には戻ってきてとか
法律を形骸化させてて草しか生えない
447:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:18:34.72 ID:r+k6LWc30
「一カ月以上レンタルするならこの車を買ってもらいます」と言われたらどうなるか?
それとまったく一緒だよ。
非正規派遣ごときがそんなに有能のわけないだろ?
いくらでも代わりがいる連中なんだから。
450:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:18:51.01 ID:Mr+ApVAI0
労働者保護の観点から法改正すると、大概失敗するのさね。
正社員なのか非正規なのか、AI化するのか、業務改善、事業縮小か、選択肢はいくつもあるなか中で、
営利企業が上手いこと正社員増を選択する可能性は低いから。
自分達の業務改善を一切やらない役人には、営利の為の活動がわからないから、変な法律になっちゃうんだよ。
479:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:21:08.23 ID:9wFWi7jH0
>>450
労働者保護の観点から法改正なんかじゃないよw

企業側の意見をほぼ100%とり入れてる。
460:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:19:24.72 ID:9K9Mg2Qj0
まともに雇用する気のないのが丸わかりだし、研究者関連の人材なんて雨後の筍みたいに生えてくるわけもない

結局質が落ちるだけで目先の利益に飛びついて取り返しのつかない事態になるだけだな
466:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:19:44.63 ID:7k+jAEo40
理化学研究所でもこんなことやってんだもんな
終わってるよ、この国
469:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:19:56.78 ID:INkwSlYB0
経営者側「いいよ、正社員にしてやるよ、ただし裁量労働制だからねw」
520:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:24:03.39 ID:hOP4CuKZ0
働き方改革も抜け道だらけ、裁量労働もそのひとつだろう
553:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:26:51.47 ID:R/VK5oiG0
中国の企業とかスカウトしてもらえないものなのかねぇ?
ここまで人間を踏みにじる企業や国に義理立てする理由なんてないよ
596:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:29:44.41 ID:InHfpIEY0
>>553
中国に住まなきゃいけなくなるからね
そこがネック
米国なら万々歳だけど
555:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:26:54.13 ID:INkwSlYB0
国会議員「こんなのいいから早く議員年金復活させろ、給料増やせ、休み増やせ」
609:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:31:14.59 ID:4OUWT2X+0
しかし、勉強して大学大学院に行ったりした人も、この非正規の中に居るのかな。
居るなら、なんか報われないな。
672:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:34:46.11 ID:g96bVSVe0
>>609
たぶん研究職は余っているんだろ
675:KUM(゚_゚)N ◆o4DQN..yEA :2018/02/26(月) 12:34:58.70 ID:HaxgU7HM0
(゚_゚)派遣でも使う手法だな。
大した仕事でなければ人を入れ替えるだけだけど、稀に腕が良いと一旦引き上げて間を空けて再び派遣してもらう。
779:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:42:15.55 ID:3RI8HtQR0
美しい国だねえホント
呆れちゃう(笑)
828:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:46:10.46 ID:HD7SsuFl0
これからこれが日本中で起きるのか
役場の嘱託とか
963:名無しさん@1周年:2018/02/26(月) 12:59:04.61 ID:juGKMVkl0
人の人生なんだと思ってるんだ
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引用元
【改正労働法の抜け道】理研で365人が雇い止め 理研「無期雇用はしません。6ヶ月たったら戻ってきてほしい」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519611623